07:47 16.11.2017
Андрій Крупко опубликовал запись

КОМУ, НАВІЩО І В ЯКОМУ ВИГЛЯДІ ПОТРІБНА "ПРОФЕСІЙНА ВІЗИТКА".

Добре, коли є про що писати в резюме. 5 років досвіду роботи в одній топовій компанії, 2 роки на посаді керуючого міжконтинентальної станцією космічних розробок, 8 років бухгалтерського обліку в БестВестКомпТрест і т.д. А що, якщо крім майстерного володіння «Vord» і «XL», похвалитися нічим? Чи варто складати резюме в такому випадку ?.
Фотография
Фахівцям з високою кваліфікацією — так
Здавалося б, якщо ви вже визнаний майстер своєї справи, слава про вас йде попереду планети всієї. А значить, резюме вам не потрібно. Насправді, навпаки. Вам-то якраз бажано мати якісно складену «професійну візитку». Вкажіть досвід роботи в порядку убування, зробіть детальний опис посадових обов'язків і займаної позиції. Використовуйте правила складання резюме, якщо хочете, щоб вас помітили.

Юристам, бухгалтерам, інженерам — так
Якщо ваша робота вимагає певних знань і досвіду, не полінуйтеся витратити час на складання резюме. Опишіть свої вміння, вкажіть кваліфікацію. Коли роботодавець знаходиться в пошуку вузькоспеціалізованого фахівця в певній галузі, пов'язаній з фінансами або технічними тонкощами виробництва, йому важливо знати, яким досвідом ви володієте, і чи не доведеться вас переучувати.

Медикам, масажистам, фахівцям в області здоров'я — 50/50
Якщо вашу роботу складно описати в рамках досвіду і навичок, краще продемонструвати кваліфікацію іншим методом. Рекомендації з попередніх місць роботи і грамотний супровідний лист скаже про вас більше, ніж сухе перерахування посад і обов'язків в шаблонній формі.

Людям творчих професій — скоріше ні, ніж так
Якщо ви претендуєте на посаду дизайнера, копірайтера, журналіста, перукаря і т.д., опис попереднього місця роботи має значення, але не таке як ваші здібності і талант. Тому у вашому випадку слід зробити упор на супровідний лист і портфоліо (і добре, якщо воно у вас є). Резюме, звичайно, теж непогано б мати, але в ньому постарайтеся детальніше описати досвід і навички, ніж посади і назви компаній, в яких ви працювали (якщо це не компанії зі світовим ім'ям).

Для робочих спеціальностей — якщо цього вимагає роботодавець
Резюме — це перше знайомство з потенційним кандидатом. Тому постарайтеся заповнити необхідні поля, що описують ваш досвід, стаж роботи, сферу діяльності, в якій ви б хотіли бути задіяні. При цьому не потрібно писати про те, що не відноситься до вашої роботи, особливо якщо ви не володієте якимись навичками. Не варто описувати, що ви майстерно ворожите на Таро або вишиваєте хрестиком. Просто пропустіть цей пункт, якщо заповнюєте шаблонне резюме або анкету.

Висновок
Як бачите, в ідеалі резюме потрібно кожному. Інше питання — під яким «соусом його подавати». Іноді краще зробити акцент на супровідному листі, рекомендаціях або навіть особистому дзвінку роботодавцю (якщо номер вказаний у вакансії), ніж писати зайву і не дійсну інформацію.
Голосовать
Просмотров: 48
Адрес записи: 
Необходимо загрузить аватар
Выразите свою индивидуальность, загрузив уникальный аватар (картинка пользователя) или выбрав наиболее подходящий из предлагаемой галереи аватаров.
Правила
закрыть

Правила публикации комментариев

Публикуя комментарии, Вы несете ответственность согласно законодательству Украины.

Запрещается:
  • публиковать комментарии, которые пропагандируют деятельность, прямо запрещенную законодательством Украины;
  • оставлять комментарии, не относящиеся непосредственно к опубликованному материалу;
  • использовать в комментариях ненормативную лексику (мат);
  • оскорблять в комментариях других посетителей, людей и организации;
  • публиковать комментарии, носящие рекламный характер;
  • использовать при написании комментария транслит (запись украинских или русских слов латинскими символами), предложения, состоящие из эрративов (например, так называемый олбанский йазыгг);
  • публиковать комментарии, целиком состоящие из заглавных букв;
  • публиковать односложные комментарии (например, «+1»).

Редакторы оставляют за собой право удалять любые комментарии, не отвечающие указанным требованиям, а при регулярном или грубом пренебрежении Правилами – блокировать пользователю доступ к Порталу. Редакторы не комментируют свои действия и не обсуждают их с пользователями.

Вы не подписаны на комментарии к этому материалу. Оповещать
Ноябрь
пн вт ср чт пт сб вс
    01 02 03 04 05
06 07 08 09 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30
Войти